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職業病的定義是指什么?其基本概念

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  • 職業病的定義是指什么為幫助大家了解,職業病網小編搜集整理了職業病的基本概念,職業病的定義及預防的有關信息。

    1-職業病的定義是指什么

      職業病的定義是指什么?職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。


      職業病的定義是指什么


      什么是職業病,對這個概念有的主張寬一些,采用廣義的解釋,就是不僅限于是勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病,而應當將一些與工作有關,受職業有害因素損害的職業多發病納入調整范圍;還有學者認為,不僅要考慮物質因素引起的職業病,而且還應當考慮一些非物質因素引起的職業性疾病。對于這些主張的另一種意見是,當前對職業病的界定還是應當有重點,不宜過寬,法律草案中所確立的范圍是適宜的,即《中華人民共和國職業病防治法》所稱職業病,是指企業、事業單位和個體經濟組織(以下統稱用人單位)的勞動者在職業活動中因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。


      職業病通常具備以下四個條件:


      1、患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者;


      2、必須是在從事職業活動的過程中產生的;


      3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的;


      4、必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。


      對于職業病,法律上所作的僅是一個基本規定,而更為具體的則是進一步地規定職業病的分類目錄,由國務院衛生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規定、調整并公布。這也就是由政府部門依照法律的授權具體規定職業病的分類和目錄,列入目錄的職業病是依法確定的職業病,又稱法定職業病,與前述廣義的解釋相對應,它是一種狹義的解釋。所以說,在理解和運用職業病防治法中,它所指的職業病并非是泛指的職業病,而是由法律作出界定的職業病。由法律授權國務院的衛生行政部門和勞動保障行政部門規定職業病目錄,它可以更確切地反映實際情況,根據現實的需要及時地進行調整,既有原則性,又有靈活性。


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    2-職業病的基本概念

      職業病的基本概念是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。接觸職業病危害因素不一定就會患職業病,與工作有關的疾病也不都是職業病。


      醫學上職業病的基本概念泛指職業性有害因素所引起的疾病,而在立法意義上,職業病卻有其特定的范圍,即指政府所規定的法定職業病。凡屬法定職業病的患者,可依法享受國家規定的職業病待遇。


      職業病的基本概念我們有所了解了,那么,我國法定職業病有哪些?


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      我國法定職業病主要有塵肺病、職業性放射性疾病、職業中毒、物理因素所致職業病、生物因素所致職業病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉口腔疾病、職業性腫瘤和其他職業病10大類,共計132種。


      其中塵肺病以矽肺、煤工塵肺發病為最多;職業中毒以鉛、汞、錳、鎘及其化合物,氨氣、氯氣、一氧化碳及苯中毒為最多。夏季作業時應注意防暑降溫,避免中暑。


      疑似職業病怎么辦?


      1、勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業病診斷機構申請職業病診斷。


      2、提供本人職業史、體檢證明、工作場所檢測報告等資料。由用人單位提供并加蓋公章,若用人單位不提供或不如實提供職業史的,本人需寫出書面材料,證明用人單位不提供或不如實提供職業史。診斷機構可以根據當事人提供的自述材料,相關人員(同事等)證明材料,衛生監督機構或取得資質的職業衛生技術服務機構提供的有關材料作出診斷。


      3、本人身份證及其復印件,聯系方式寫在復印件背面。


      4、診斷后,應向承擔職業病診斷的醫療衛生機構索取職業病診斷證明書。


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    3-職業病的定義及預防

      職業病的定義是職業活動引起的疾病,但并不是所有的疾病都是職業病。職業病必須是列在《職業病目錄》中,具有明確的職業關系。根據職業病診斷標準,由法定職業病診斷機構明確診斷的疾病。所以工作中得的病不一定是職業病,職業病目錄中得的病也不一定是職業病。


      職業病的定義中,判斷職業病的要素是什么?


      患者必須與用人單位有事實雇傭關系,用人單位必須是合法的用人單位(包括個體經濟組織)。


      必須是在職業活動過程中產生的。


      必須是接觸粉塵、放射性物質等其他有毒有害因素造成的。


      必須是國家公布的《職業病目錄》所列疾病,并符合國家職業病診斷標準。


      迄今為止,我國法定職業病有10大類132種。


      職業病的預防措施


      (1)有害物質的生產工藝和防護設施:用無毒或低毒物質代替有毒或高毒物質是預防職業病的根本措施,但目前很多行業無法做到;生產過程的機械化、自動化和管道化可以減少接觸的機會;有害車間與無害車間分開,密封隔離有害氣體和粉塵的排放源,盡量將有害物質控制在一定范圍內;采用工業通風,及時排放有害物質,降低車間有害物質濃度。


      (2)職業衛生管理措施:開展宣傳教育,提高全體員工的職業病防治意識;加強生產設備的維護管理,防止毒物跑、冒、滴、漏;制定并嚴格遵守安全衛生操作規程,防止事故發生;定期檢測車間空氣中有毒物質的濃度,及時發現問題,及時解決。


      (3)針對工人的措施:佩戴必要的個人防護用品,養成良好的衛生習慣,防止毒物進入體內;合理安排作息時間,注意營養,增強身體對毒物的抵抗力;對接觸有毒有害作業的工人進行定期體檢,及時發現禁忌癥和早期職業健康損害。


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      關于職業病的定義及預防知識,我們都有所了解了,在這里需要提醒大家的是,在工作中我們一定要遵守工作的安全措施和保健制度,防止意外的發生。

    4-簡述職業病防護的定義

      近年來,由于缺乏對職業病防治及勞動保護法律法規的了解,很多務工人員在不知不覺中被職業病侵襲,因此,對于職業病防護是很重要的。


      職業病,是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。


      用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應當如實告知勞動者工作過程中可能出現的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇,并在勞動合同中注明不得隱瞞或者欺騙。勞動者在訂立勞動合同期間因工作崗位或工作內容發生變化,從事與訂立勞動合同中未告知的職業危害工作的,用人單位應當按照前款的規定向勞動者履行如實告知義務,協商變更原勞動合同的有關條款。


      用人單位違反上述規定的,勞動者有權拒絕從事職業危害作業,用人單位不得解除與勞動者訂立的勞動合同。


      職業病重在預防


      職業病防護能夠預防、控制和消除職業病危害,防治職業病,保護勞動者健康及其相關權益,促進經濟發展。


      優先采用先進的生產工藝,以無毒或低毒的物質代替有毒或高毒的物質,以低噪聲設備代替高噪聲設備等,是防止職業病發生的根本措施。同時,對有害氣體、粉塵的散發源進行密閉、隔離,生產過程實現機械化、自動化、管道化,減少接觸的機會,采取通風排毒(除塵)、減振降噪等措施控制有害因素的濃度或強度。


      開展職業健康宣傳教育,增強用人單位職業病防治的法律意識和勞動者健康保護意識;對接觸有毒有害作業的勞動者定期開展職業健康檢查,及時發現禁忌證和早期職業健康損害;定期檢測有害因素的濃度或強度,及時發現問題,及時解決。勞動者應嚴格遵守企業所制定的各項職業衛生管理制度和操作規程,自覺并正確地使用和維護職業病防護設備和個人防護用品,發現職業病危害隱患及時報告。


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    5-定義為職業病的因素包括哪些

      職業病的因素包括哪些呢?我們都知道?由于行業的多樣性,不同行業在勞動過程中存在的職業危害因素也不一樣,但根據其來源不同,可分為三類:


      職業病的因素包括哪些


      (1)生產過程中產生的有害因素


      1、化學因素


      1.有毒物質,比如鉛、汞,乙烯生產過程中,有苯、甲苯、乙基苯、苯乙烯等毒物;生產丁苯橡膠過程中有丁二烯、苯乙烯、高芳烴油、亞硝酸鈉、過氧化二異丙苯等幾十種。


      2.生產性粉塵,比如煉油生產過程中,有石油焦粉塵,使用催化劑硅酸鋁粉(粉塵狀)等;催化劑生產過程中,有金屬粉塵、水泥粉塵等,此外,還有石棉塵、煤塵等。


      2、物理因素


      1.異常氣象條件,比如高溫、高濕、低溫等。


      2.異常氣壓,比如高氣壓、低氣壓。


      3.噪聲、振動。


      4.非電離輻射,比如可見光、紫外線、紅外線、射頻、微波、激光。


      5.電離輻射,比如X射線、放射性同位素儀表產生的丫射線等。


      3、生物因素


      比如附著在皮毛上的炭疽桿菌、蔗渣上的霉菌等。在石化行業少見。


      (2)勞動過程中的有害因素


      勞動過程是指生產過程的勞動組織、操作體位和方式以及體力和腦力勞動的比例等。在此過程中產生的有害因素有:


      1.大檢修或搶修期間,易發生勞動組織和制度不合理,勞動作息制度不合理等;


      2.精神緊張;自動化程度高,儀表代替了笨重的體力勞動和手工操作,同時帶來了精神緊張問題。


      3.勞動強度過大或生產定額不當,比如安排的作業與職工生理狀況不相適應等;


      4.個別系統或器官過分緊張,比如視力緊張等;


      5.長時間處于某種不良體位或使用不合理的工具等。


      (3)生產環境中的有害因素


      生產環境能夠是大自然的環境,同時能夠按生產過程的需要而建立起來的人工環境,生產過程中的職業危害因素包括:


      1.自然環境中的因素,比如炎熱季節的太陽輻射;


      2.房屋建筑或布置不合理,如有毒工段與無毒工段安排在一個車間;


      3.由不合理生產過程所致的環境污染,比如氯氣回收、精制、液化崗位產生的氯氣泄液,有時造成周圍10~20m環境的污染。


      在實際生產中,職業病危害因素常不是單一存在的,多種職業病危害因素的聯合存在,常可加重對職工健康的影響。


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    6-簡述職業病的定義特點

      大多數人都有這樣的理解,自從參加工作以來形成的工作習慣或對身體的影響統稱為職業病。但真實情況是,職業病的健康問題可以定義為非常狹窄的范圍。為了及時掌握職業病的發病情況,采取預防措施,我國頒布了《職業病防治法》,規定了100多種職業病。今天為大家簡述職業病的定義特點,希望能夠幫助到你。


      不符合職業病判斷標準的疾病稱為職業相關疾病,一般指所有與工作相關的疾病、傷害等健康問題。常見的工作相關疾病有礦工消化性潰瘍、建筑工人肌肉骨骼疾病(如腰痛)等。職業病是一種職業相關疾病。如果程度較輕,則稱為早期健康損害,如遺傳損、肺功能下降等。


      職業病的定義特點


      在防治法中,職業病的定義是企業、事業單位、個體經濟組織等用人單位的職業從事者在職業活動中接觸粉塵、放射性物質等有毒有害因素引起的疾病。職業病大多具有以下特點:


      (1)病因特異性:只有接觸到職業有害因素,才能患職業病。在診斷職業病時,必須有職業史、職業有害因素接觸調查和現場調查證據,明確具體接觸的職業有害因素。職業病的發生和發展可以可以減少職業病的發生和發展。


      (2)大部分原因可以檢測:通過對職業有害因素的接觸評估,由于職業因素明確,工人的接觸水平可以通過檢測來評估,健康損害一般與接觸水平有關,劑量反應關系可以在一定范圍內確定。即接觸強度(濃度)越大,機體反應越明顯。


      (3)不同接觸群體的發病特征不同:不同職業有害因素的接觸群體往往有不同的發病集群;由于接觸情況和個體差異的不同,不同接觸群體的發病特征會有所不同。


      (4)早期診斷,合理處理,預后良好。


      (5)目前大部分職業病仍缺乏特效治療,應加強預防措施健康的預防措施:如矽肺患者肺組織纖維化仍不可逆轉。因此,只有采取有效的防塵措施,依法實施衛生監督管理,加強個人保護和健康教育,才能減少和消除職業病矽肺的發生和發展。


      基于這些特點,在實際工作中,職業損害三級預防強調一級預防,即改進生產工藝和設備,制定相關標準法規,合理使用防護用品,加強職業禁忌癥篩查,從根本上減少時間和強度(濃度),防止職業病的發生。


      通過以上簡述職業病的定義特點知識,相信大家已經有所了解。伙伴們可以結合自己的工作實際,帶動身邊的人,共同做好自我保護,保持健康喲。


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